Edital Novos Caminhos apoia novas lideranças negras nas periferias urbanas
Por Daniel Cerqueira Uma nova fase de apoio a lideranças negras que buscam ocupar espaços de poder e liderança na sociedade brasileira ganha força com o lançamento da terceira edição do Edital Novos Caminhos. Realizado por meio da Plataforma Alas, o projeto consiste em parceria entre a Fundação Tide Setubal, Fundação Open Society, Instituto Galo […]
Programa oferece bolsas de mestrado no Reino Unido
Foto: Keira Burton / Pexels A principal iniciativa de bolsas de estudos e de pesquisa do governo do Reino Unido está com inscrições abertas. Financiado pelo Ministério de Desenvolvimento, Relações Internacionais e Commonwealth e organizações parceiras, o Programa Chevening fornece bolsas de mestrado para alunas/os de mais de 160 países. As bolsas contemplam especialização profissional […]
Webinário do Insper promove debate sobre mobilidade social da população negra
Acontece na terça-feira (9), às 18h, a aula aberta A Mobilidade Social da População Negra, promovida pelo Insper. A fim de promover debate sobre equidade racial, a atividade, que será liderada por Michael França, coordenador do Núcleo de Estudos Raciais do Insper, colocará em pauta aspectos relativos à mobilidade social da população negra, com foco […]
Para a população negra, acessar a universidade não garante o ingresso no mercado de trabalho
Por Daniel Cerqueira / Foto: Ono Kosuki / Pexels Dez anos após a promulgação da Lei de Cotas, ainda há desigualdades entre grupos raciais no acesso ao ensino superior e, posteriormente, nas condições de inserção no mundo do trabalho. É o que mostra os dados de 2021 do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio […]
Novas estratégias para financiar lideranças negras
Por Daniel Cerqueira / Foto: Mizuno K / Pexels O desafio de ampliar as oportunidades para as lideranças negras pede ações integradas como forma de ampliar os seus alcances. Uma das iniciativas da Fundação Tide Setubal dentro dessa linha de atuação é o matchfunding da Plataforma Alas. Desta vez, a plataforma contempla o lançamento de […]
Itaú abre vagas específicas para pessoas negras
Aumentar a representatividade sociorracial na estrutura organizacional é uma das principais metas do Itaú. Este objetivo fundamenta o projeto +black +oportunidades, cujo foco consiste em acelerar a contratação de pessoas negras por meio de oportunidades direcionadas em áreas como Investimentos, Tecnologia, Comercial, e Áreas Institucionais. Por meio do projeto, o Itaú tem como objetivo contar […]
Novo financiamento promove segurança política para 30 lideranças negras do país
Por Daniel Cerqueira / Foto: Mikhail Nilov / Pexels Apesar de ser um país com uma maioria negra, historicamente a política brasileira tem sido dominada por homens brancos. O cenário vem se alterando com aumento significativo na representação política de lideranças negras. Para se ter uma ideia, foram eleitas/os 134 deputadas/os autodeclaradas/os negras/os para a […]
Oportunidades e capacitação para pessoas negras transformarão o ecossistema gamer – Plataforma Alas entrevista Raquel Motta
Por Amauri Eugênio Jr. / Foto: Arquivo pessoal Quando se fala no perfil de quem é gamer no Brasil, uma parcela para lá de expressiva é composta por mulheres e pessoas negras. Segundo dados da Pesquisa Gamer Brasil 2022, as mulheres integram 51% de quem se diverte com jogos digitais, enquanto 49,4% abrange pessoas negras […]
A promoção de mudanças precisa estar além da fala e do discurso l Plataforma Alas entrevista Luciene Rodrigues de Andrade
Por Amauri Eugênio Jr. / Foto: Arquivo pessoal Pioneirismo é uma palavra recorrente na trajetória de Luciene Rodrigues de Andrade. Seja na esfera profissional, como cofundadora de uma empresa de desenvolvimento de sistemas ou empreendedora social, ou acadêmica, no papel de mestranda, a sua caminhada é marcada pela recorrência em abrir portas e desbravar […]
Formação visa sensibilizar profissionais e estudantes de RH sobre diversidade e inclusão
Debater e apresentar práticas em favor da diversidade no ambiente profissional. Esse é o objetivo da oficina Trilhas para Equidade Racial: Encontros para profissionais e estudantes de RH. A atividade que estará disponível em três datas (28 de julho, 31 de agosto e 29 de setembro) entre as quais pessoas interessadas poderão escolher uma delas […]
