<strong>Novas estratégias para financiar lideranças negras</strong>

Imagem de uma mulher sentada em frente a um computador no qual há post-its colados na tela. Ela segura papéis referentes à análise de um projeto do qual ela participa.

Por Daniel Cerqueira / Foto: Mizuno K / Pexels O desafio de ampliar as oportunidades para as lideranças negras pede ações integradas como forma de ampliar os seus alcances. Uma das iniciativas da Fundação Tide Setubal dentro dessa linha de atuação é o matchfunding da Plataforma Alas. Desta vez, a plataforma contempla o lançamento de […]

<strong>Itaú abre vagas específicas para pessoas negras</strong>

Imagem com predominância da cor marrom. Há, à esquerda, um desenho estilizado de uma mulher negra. A ilustração conta também com detalhes gráficos nas cores rosa, amarelo e azul, assim como com o título do projeto (+black +oportunidades) e a mensagem "Vem ser Itaú".

Aumentar a representatividade sociorracial na estrutura organizacional é uma das principais metas do Itaú. Este objetivo fundamenta o projeto +black +oportunidades, cujo foco consiste em acelerar a contratação de pessoas negras por meio de oportunidades direcionadas em áreas como Investimentos, Tecnologia, Comercial, e Áreas Institucionais. Por meio do projeto, o Itaú tem como objetivo contar […]

Selecionadas as lideranças para nova ação de fomento da Plataforma Alas

Foto: Nappy / Pexels Dentro de seu propósito, que consiste em ser um encontro com a proposta de um pacto coletivo para acelerar a busca pela equidade racial nas posições de liderança, a Plataforma Alas hospedará uma iniciativa voltada ao apoio de lideranças anteriormente potencializadas para dar os próximos passos rumo à evolução das suas respectivas […]

Conheça as 75 iniciativas aprovadas na 4ª edição do Elas Periféricas

Potencializar iniciativas criadas e/ou lideradas por mulheres negras atuantes nas áreas periféricas do Brasil e que promovem a transformação nestes territórios. Este é o objetivo do Edital Elas Periféricas, ação da Plataforma Alas realizada em conjunto com o TikTok. Esta edição vai potencializar 75 organizações lideradas por mulheres negras e de origem periférica de todo […]

Fortalecer os indivíduos para mexer com as estruturas

Resultado da primeira edição do Edital Traços mostra que é possível combater o racismo institucional com ações afirmativas Por Daniel Cerqueira e Iran Santos Silva A primeira edição do Edital Traços, que visa fortalecer a trajetória profissional, educacional e pessoal de lideranças negras, apresentou dados relevantes para a compreensão de seu alcance nos seus objetivos […]