Como o censo interno e processos de avaliação são aliados na criação de políticas organizacionais em empresas?

Thumb do segundo episódio da websérie 'Caminhos pela Equidade Racial'. A foto de Adriana Couto aparece à esquerda, em preto e branco, à frente de uma esfera amarela. Aparece, à direita, o título do episódio: 'Conhecer para fazer: censo interno, diagnóstico e avaliação em prol de políticas organizacionais para equidade racial'.

Texto: Amauri Eugênio Jr. Mais do que ser uma ferramenta para mapear o status de equipes, o censo interno tem papel estratégico para desenvolver estruturas organizacionais que tenham a equidade como foco. O processo para criar processos internos com esse teor para, enfim, promover ações de promoção da equidade nas estruturas organizacionais de empresas e instituições é […]

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